Personality, leadership, social responsibility
More than further education
SeitenWechsel, which stands for an exchange of roles, is an individually tailored work assignment in a social institution. As an example, management staff or other interested parties may work in an addiction or psychiatric clinic, or in a workshop for the disabled. This unique context gives them the chance to develop their social and leadership skills, improve their handling of stress and conflict, and at the same time, make a real contribution to a social project.
We offer:
To date, about 3800 managers from numerous companies have benefited from a role exchange. Contact us now for a free consultation.
«Wir bieten unseren führenden Mitarbeitenden SeitenWechsel an, weil sich so auf ungewöhnliche und nachhaltige Weise persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten erschliessen, die oft einen hohen Bezug zu den individuellen Berufssituationen haben. Unsere Erfahrung zeigt, dass gerade Führungskompetenzen ausserhalb des gewohnten Umfelds und der eigenen Komfortzone sehr effektiv trainiert werden können.»
Felix Mundwiler, Leiter Corporate Citizenship Schweiz, Credit Suisse
«Als soziale Organisation haben wir in Sachen Führung und sozialer Kompetenz viel praxisbezogenes Wissen zu vermitteln.»
Jürg Hofer, Direktor, Martin Stiftung
«Es gibt nichts Besseres als direkten Kontakt mit Menschen, um sich und sein Umfeld zu verstehen. Es ist eine einzigartige Chance, aus der Routine auszubrechen und gleichzeitig Gutes zu tun.»
Thomas Zingg, Head of Risk Unit France, UBS
Horizonterweiterung und Menschlichkeit